Assessment & onderzoek
Met behulp van een breed scala aan psychologische testen en een deskundig team van psychologen en adviseurs helpen we om inzicht te vergroten in het potentieel van mensen. Het gaat dan om inzicht in persoonseigenschappen, gedragsvaardigheden, cognitieve capaciteiten, drijfveren, communicatiestijlen, managementstijlen, interessegebieden of bijvoorbeeld waarden.
Vragen die in een onderzoek beantwoord kunnen worden zijn bijvoorbeeld
- Wat is het persoonsprofiel van mijn medewerkers? Op welke manier functioneren zij het beste?
- Wat kan een potentiële medewerker nu al en hoe zit het met zijn of haar ontwikkelpotentieel?
- Hoe stressgevoelig ben ik eigenlijk? Waar heeft dat mee te maken?
- Mijn medewerker wil een volgende stap in zijn loopbaan zetten, maar weet niet goed welke richting het beste bij hem past.
- Wat is mijn werk- en denkniveau? Welke opleidingen zou ik kunnen volgen?
- Ik wil een volgende stap in mijn loopbaan zetten. Maar is dat de juiste?
De vormen van onderzoek die we aanbieden, zijn: